Description détaillée du poste

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Programme d'autonomisation économique et d'emploi des jeunes (PAEEJ, en sigle) est une initiative du gouvernement du Burundi, créé par le Décret n°100/067 du 11 Juin 2025 portant modification du Décret n° 100/273 du 06 Décembre 2021 portant modification du Décret n° 100/107 du 07 Avril 2021 portant Création, Pilotage et Coordination du Programme d'Autonomisation Economique et d'Emploi des Jeunes « PAEEJ ». Il est mis en place dans l'optique de résoudre l'épineux problème du chômage des jeunes.

Dans le cadre de l'exécution de ses missions, il désire recruter du personnel additionnel ayant des profils mentionnés dans le tableau annexé à cet avis.

 Il s'agit de:

• Un Expert en exploitation et production industrielle ;
• Un Expert en coaching et en gestion des entreprises ;
• Un Expert en infrastructures et constructions ;
• Un Responsable suivi-évaluation ;
• Un Responsable formation en métiers et opérateurs ;
• Un Responsable de l'Insertion Professionnelle des Relations avec les Entreprises ;
• Un Responsable agricole ;
• Un Responsable élevage ;
• Un Responsable recherche, développement et études ;
• Un Responsable analyse financière ;
• Un Responsable juridique (droit minier) ;
• Deux Responsables miniers (Géologues) ;
• Cinq Chefs d'antennes membres des cinq antennes provinciales ;
• Trois Animateurs membres des antennes communales de Mpanda, Makamba et Kiganda ;
• Un Chef charroi et magasinier ;
• Un Planton ;
• Un Chauffeur.

1. Conditions d'éligibilité

• Être de nationalité burundaise ;
• Avoir des qualifications requises pour le poste sollicité (cf. spécifications en annexe et sur le site du PAEEJ) ;
• Avoir une expérience nécessaire pour le poste sollicité (cf. spécifications en annexe et sur le site du PAEEJ) ;

2. Aptitudes supplémentaires

• Être de bonne moralité et avoir une attitude positive et appropriée ;
• Avoir des capacités de travail en équipe et sous pression ;
• Être flexible et avoir des capacités d'adaptation rapide ;
• Être innovant et avoir le goût du perfectionnement ;
• Avoir la capacité à résoudre les problèmes liés à la question de l'entrepreneuriat des jeunes ou dans tout autre domaine relevant de son ressort ;
• Avoir des compétences sociales et une intelligence émotionnelle requises ;

3. Pièces à fournir (toutes ces pièces doivent être dans un seul et unique fichier, scannés dans l'ordre) :

1. Une lettre de motivation (max. 1 page) ;
2. Un extrait du Casier judiciaire ;
3. Une attestation de naissance ;
4. Un CV détaillé (max. 3 pages) ;
5. Une copie certifiée conforme des diplômes / certificats obtenus ;
6. Les attestations de services rendus ;
7. Trois références professionnelles ainsi que leurs coordonnées (Nom & Prénom, Tél., Adresse mail, Lieu de travail, Fonction / Poste occupé).

4. Type du contrat

Les candidats sélectionnés seront soumis à un contrat à durée déterminée.

5. Dépôt des dossiers de candidature

Le dossier de candidature, qui reprendra le titre du poste sollicité tel que décrit dans cet appel, devra être déposé en ligne sur la plateforme du PAEEJ, https://www.paeej.bi/publication-des-avis/, au plus tard le 17/3/2026 à 17 heures.

NB:

1. Les candidatures incomplètes ou soumises après le délai ne seront pas prises en considération; b. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par le PAEEJ pour les futures étapes; c. L'absence de mention du poste sollicité constitue un motif de disqualification du dossier; d. Les dossiers non retenus ne seront pas remis aux candidats; e. Les candidatures des jeunes (18-40 ans) seront traitées avec égards.

Fait à Gitega, le 10/3/2026 Pour le PAEEJ,

Coordonnateur National Prof. Désiré MANIRAKIZA

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