Description détaillée du poste

Appel à candidatures Recrutement de trois postes pour le projet « Incubateur Femmes Debout - Phase 2 »

Dans le cadre de la mise en œuvre de la deuxième phase du projet Incubateur Femmes Debout, visant à soutenir l'autonomisation économique des femmes entrepreneures au Burundi, notre organisation recrute trois personnes qualifiées pour rejoindre l'équipe du projet. Le projet vise à renforcer les capacités entrepreneuriales des femmes, soutenir la création et le développement d'entreprises féminines et contribuer à la construction d'un écosystème entrepreneurial plus inclusif.

Les postes suivants sont ouverts :

1. Chargée d'appui au projet Incubateur

Mission principale

Sous la supervision de la Coordinatrice du projet et de la Représentante Régionale, la Chargée d'appui au projet contribue à la bonne mise en œuvre des activités du projet Incubateur Femmes Debout en assurant un soutien organisationnel, administratif et opérationnel. Responsabilités principales

Responsabilités principales

• Appuyer l'organisation et la mise en œuvre des activités du projet (formations, ateliers, événements, Demoday, etc.).
• Assurer le suivi administratif et logistique des activités.
• Contribuer à la coordination avec les partenaires et prestataires.
• Participer au suivi des activités des coachs et des participantes.
• Contribuer à la rédaction de rapports d'activités et à la documentation du projet.
• Assurer l'archivage des documents du projet.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en gestion de projet, sciences sociales, économie, administration ou domaine similaire.
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la gestion ou l'appui à des projets de développement.
• Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles.
• Bonne maîtrise du français (le kirundi est un atout).
• Intérêt pour l'entrepreneuriat féminin et l'autonomisation économique des femmes.

1. Responsable du volet développement personnel et coach

Mission principale

La Responsable du volet développement personnel est chargée d'accompagner les participantes dans le renforcement de leurs capacités personnelles et entrepreneuriales, en intégrant une approche sensible au trauma et au leadership des femmes.

Responsabilités principales

• Concevoir et animer des sessions de formation en développement personnel.
• Assurer le coaching individuel et collectif des femmes entrepreneures.
• Renforcer la confiance en soi, le leadership et les compétences psychosociales des participantes.
• Accompagner les femmes dans leur parcours entrepreneurial pendant les phases de pré-incubation, incubation et suivi.
• Contribuer à l'évaluation de l'évolution personnelle et professionnelle des participantes.
• Participer à la documentation des résultats du projet.

Profil recherché

• Formation en psychologie, coaching, développement personnel, travail social ou domaine connexe.
• Expérience confirmée en coaching ou accompagnement de groupes.
• Sensibilité aux approches féministes et au travail avec des femmes.
• Connaissance des approches sensibles au trauma (un atout).
• Excellentes capacités d'écoute, d'animation et d'accompagnement.

3. Responsable Suivi-Évaluation et Communication

Mission principale

La Responsable Suivi-Évaluation et Communication est chargée de suivre les résultats du projet, d'analyser les données collectées et de valoriser les activités et les impacts du projet à travers des outils de communication.

Responsabilités principales

• Mettre en œuvre le système de suivi-évaluation du projet.
• Collecter et analyser les données relatives aux activités et aux résultats.
• Produire des rapports statistiques et narratifs.
• Appuyer la préparation des rapports destinés aux bailleurs.
• Documenter les histoires de réussite des femmes entrepreneures.
• Développer des contenus de communication (articles, réseaux sociaux, supports visuels, etc.).
• Contribuer à la visibilité du projet et à la diffusion des résultats.

Profil recherché

• Diplôme en suivi-évaluation, statistiques, sciences sociales, communication ou domaine connexe.
• Expérience d'au moins 3 ans en suivi-évaluation de projets de développement.
• Bonne capacité d'analyse et de gestion des données.
• Compétences en communication et rédaction.
• Maîtrise des outils informatiques et de collecte de données.

Conditions de candidature

 Les personnes intéressées sont invitées à soumettre :

• Un CV détaillé
• Une lettre de motivation
• Les contacts de deux références professionnelles

 Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l'adresse mail suivant : jbudigoma@medicamondiale.org ou déposer, dans une enveloppe fermée avec le titre du poste, au bureau régional de medica mondiale, av. Makamba, N 4, INSS, Rohero 1.

Les TDR détaillés sont affiché au portail du bureau de medica mondiale et disponible sur demande.

Date limite de candidature : 27.03.2026

Seules les personnes présélectionnées seront contactées. Notre organisation encourage vivement les candidatures féminines