Program Purpose

The purpose of the Graduate Trainee Program is partially to allow the KCB Bank to:

• Develop a KCB talent pool of potential candidates for future permanent vacancies,
• Provide young Burundians with a learning environment that will enable them to establish their first contact with the employment world,
• Give young Burundians the opportunity to apply their theoretical knowledge,
• Prevent the young Burundian talents’ applications from being rejected due to lack of professional experience.

Eligibility Criteria

• Have a bachelor’s or master’s degree in business related fields like Banking, accounting, IT, Business Administration, Audit, Human Resources, Marketing, Commerce, Logistics, and Procurement,
• Basic computer skills (Excel/Word),
• Fluency in French and at least an intermediate level of English is required.

Application file:

When applying, the applicant to the program will submit:

• A cover letter,
• A certified copy of the university degree/certificate,
• The transcripts of the 3 years for bachelor or of the last 2 years for Masters,
• A letter of recommendation from your University.

Note:  Graduates from foreign universities are admissible upon presentation of a recommendation from their Institutions.

Calendar

• Applications’ Timelines: From 17th to 27th April 2024.
• Program Start : May 2024

Application process

Applications can be submitted via the following link: https://t.ly/pa72p

Selection process

• Only candidates who graduated in the last three (3) years are eligible for the selection tests,
• A selection tests will be organized by KCB Bank,
• Graduate trainees will be hired based on the available vacancies.

Graduate Trainee Program’ modalities

• The Graduate Trainee Program is for a period of one (year and is carried out at KCB Bank Burundi Head Office and in the branches,
• The trainee must comply with the KCB policies, HR Manual of Procedures, and the Code of Conduct of KCB Bank Burundi,
• The onboarding, induction and supervision of the Graduate Trainee is assigned to a specific Line manager,
• The Line Manager will coach him/her and will also carry out the appraisals of the graduate’s performance and potential.

Social Security Cover

The Bank will assure the medical cover and social security Cover for the Graduate Trainee.

End of the Graduate Trainee Program:

• The Line Manager will submit an overall assessment of the graduate trainee's performance,
• The graduate trainee will submit a report on the program, the knowledge acquired,,
• The graduate trainee will return all health and safety equipment, access tools and other bank materials handled to him or her at the beginning of the program,
• The Human Resources Department will grant him/her a Certificate,
• Graduate Trainees with high assessments’ scores will be in KCB Talent Pool for consideration in further recruitment processes.

Objectif du programme

L'objectif du Graduate Trainee Program est en partie de permettre à la KCB Bank de :

• Développer un vivier de talents KCB de candidats potentiels pour de futurs postes permanents vacants,
• Offrir aux jeunes Burundais un environnement d'apprentissage qui leur permettra d'établir leur premier contact avec le monde de l'emploi,
• Donner aux jeunes burundais l'opportunité de mettre en pratique leurs connaissances théoriques,
• Eviter que les candidatures des jeunes talents burundais ne soient rejetées pour manque d'expérience professionnelle.

Critère d'éligibilité

• Avoir un Baccalauréat ou une maîtrise dans des domaines liés aux affaires comme la banque, la comptabilité, l'informatique, l'administration des affaires, l'audit, les ressources humaines, le marketing, le commerce, la logistique et les achats,
• Connaissances informatiques de base (Excel/Word),
• La maîtrise du français et au moins un niveau intermédiaire d'anglais sont requis.

Dossier de candidature :

Lors de sa candidature, le candidat au programme soumettra :

• Une lettre de motivation,
• Une copie certifiée conforme du diplôme/certificat universitaire,
• Les relevés de notes des 3 années de licence ou des 2 dernières années de Master,
• Une lettre de recommandation de votre université.

Remarque : Les diplômés d'universités étrangères sont admissibles sur présentation d'une recommandation de leur établissement.

Calendrier

• Délais de candidature : du 17 au 27 avril 2024.

• Début du programme : mai 2024

Processus de demande

Les candidatures peuvent être soumises via le lien suivant : https://t.ly/pa72p

Processus de sélection

• Seuls les candidats ayant obtenu leur diplôme au cours des trois (3) dernières années sont éligibles aux épreuves de sélection,

• Des tests de sélection seront organisés par KCB Bank,

• Les stagiaires diplômés seront embauchés en fonction des postes vacants.

Modalités du programme de stagiaires diplômés

• Le Graduate Trainee Program est d'une durée d'un (an) et se déroule au siège social de KCB Bank Burundi et dans les agences,

• Le stagiaire doit se conformer aux politiques de KCB, au Manuel de Procédures RH et au Code de Conduite de KCB Bank Burundi,

• L'intégration, l'intégration et la supervision du Graduate Trainee sont confiées à un supérieur hiérarchique spécifique,

• Le supérieur hiérarchique le coachera et procédera également aux évaluations des performances et du potentiel du diplômé.

Couverture de sécurité sociale

La Banque assurera la couverture médicale et la couverture sociale du Graduate Trainee.

Fin du programme de stagiaires diplômés :

• Le supérieur hiérarchique soumettra une évaluation globale des performances du stagiaire diplômé,

• Le stagiaire diplômé remettra un rapport sur le programme, les connaissances acquises,

• Le stagiaire diplômé rendra tous les équipements de santé et de sécurité, les outils d'accès et autres matériels bancaires qui lui ont été remis au début du programme,

• La Direction des Ressources Humaines lui délivrera un Certificat,

• Les stagiaires diplômés ayant obtenu des scores d'évaluation élevés seront dans le pool de talents KCB pour être pris en compte dans les processus de recrutement ultérieurs.